興源企業文化，是集團二十年發展歷程的精髓提煉，是寶貴經驗和核心競爭力的凝結呈現，是發展方向和方式舉措的深刻思考，是未來奮進的行動指南，是統領興源各項政策、制度、規范的基礎法則，指引集團更好、更快的向前發展。

興源集團始終以“立志成為可信賴的城市服務運營商”為愿景，源源不斷為客戶提供超越期望的產品和服務，為客戶創造價值，為員工提供平臺，為股東實現回報，與合作伙伴共同發展，贏得社會與行業的認可和尊重。興源企業文化助推集團穩步發展、不斷壯大，對集團的長足發展產生著極其重要的作用。

愿景：立志成為可信賴的城市服務運營商

至誠立世：興源不斷提升專業水準，恪守道德底線，源源不斷為客戶提供超越期望的產品和服務，在納稅、人員就業、公益事業、技術創新、企業管理等方面創造更多價                    值，贏得社會與行業的認可與尊重。

永續經營：興源堅持做與城市服務有關的多元化商業運營模式，根據內部資源實力與外部環境變化，及時調整自身發展速度，永葆基業長青，實現永續經營，致力成為百                    年老店。

價值共生：興源構建五大業務板塊資源共享平臺，形成相互配合、協同共生的完整價值鏈，以出色的資源整合力和操控力，更高效地為城市服務。 

使命：事業共創  成就共贏

事業共創：意味著興源的股東與全體員工要信守對“事業”的承諾。以創造的精神，為了一個共同的“事業”，團結一致、堅定信心、勇往直前、開拓創新的管理理念，                    以專業精神和職業素養投入到興源的“事業”中來，以開放的胸懷和飽滿的激情共同創造興源的美好未來。

成就共贏：意味著興源將取得的成就與所有利益相關者共同分享。為客戶提供高品質的產品與服務；向員工提供發展平臺；使股東實現投資收益； 與合作者搭建價值共                      同體；恪守企業道德、承擔社會責任。

核心價值觀：客戶至上 創新高效 敬業協作

客戶至上：是興源的第一核心價值觀，是一切工作的出發點。要樹立客戶利益至上的原則，為客戶提供優質、高效的產品和服務?？蛻魸M意度是衡量我們工作的標準。

敬業協作：是興源的優良傳統，是興源事業不斷發展的基石，不斷地激勵著興源人將個人的才智和情感融入到興源的崇高事業中。

創新高效：是興源基于外部環境變化、內部資源能力分析后倡導的價值觀，是興源在未來生存和發展的著力點。