北京興源控股集團有限公司，始創于2000年，注冊資金14980萬元。公司成立以來，以“立志成為可信賴的城市服務運營商”為愿景，在“事業共創、成就共贏”的使命引領下，秉承“客戶至上、創新高效、敬業協作”的核心價值觀，堅持以滿足、創造客戶需求為己任的服務理念，依托首都政治、文化、交流、科技中心的資源優勢健康穩步發展。

經過二十余年發展，逐步形成了以北京為中心，輻射全國的發展格局。業務范圍涵蓋城市發展、物業服務、建筑施工、投資管理、教育運營、興源商貿六大板塊，各業務板塊間既獨立運營，又相互協作，形成一個協同共進的生態體系。

興源集團實行董事會領導下的總經理負責制，總部設立審計監督中心、財務資產中心、綜合管理中心，對各業務板塊進行戰略及財務管控，使公司管理高度規范化、制度化。同時，集團還設立了投資決策委員會、戰略發展委員會、人力資源和薪酬委員會，為公司發展提供科學的宏觀決策支撐。

在企業使命號召下，通過第四個五年規劃（2020 - 2024年）舉措的實施，集團資產管理規模達到100億元，各板塊（不含教育板塊）年度凈資產平均收益率不低于15%，為逐步實現“立志成為可信賴的城市服務運營商”的偉大目標向前邁進。

興源集團戰略定位:

  “做對”城市發展板塊；“做大”物業，成為值得客戶托付的美好生活助力者；“做強”建筑，讓客戶信賴、筑城市精品；“做實”投資，為客戶創造更多的價值；“做快”教育運營，助力更多學生成才。

   興源集團戰略舉措:

   一個中心

   堅持以客戶為中心，滿足客戶需求，為客戶創造并實現價值。

   兩個要求

   縱向高效率：總部做通、板塊做強、業務做專。

   橫向高協同：各業務板塊在各自權責體系內各司其職，加強板塊間高效溝通，秉承利他文化，建立互為依存、互為價值的高效協同的生態發展體系。

   三個統一

   戰略思想的統一、經營理念的統一、文化引領的統一。

   八個原則

   創新求變、風險優先、唯才是舉、內部競爭、資源共享、協同共生、結果導向、共創共贏。

   在第四次工業革命推動的“數字經濟”時代下，利用信息化技術促進社會變革，將產品的各項環節數據化、智慧化，以達到快速、有效、個性化的產品供應。興源集團正緊跟“數字經濟”時代浪潮，以敏銳的洞察力，審時度勢、開拓創新，以“利他精神”為全體客戶、員工、股東及合作伙伴創造利益和幸福，以關懷之情待人，以利他之心做事，盡己所能，創造更多人的幸福感。