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        興源集團黨支部組織黨員開展批評與自我批評

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        理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評,是中國共產黨的三大作風,集中體現了我們黨的宗旨以及思想路線和根本工作路線。三者緊密聯系,相互促進。其中批評與自我批評是抵制和克服各種不良作風的銳利武器,是解決黨內矛盾和問題增強黨的生機與活力的重要法寶,是我們黨的優良傳統與作風。興源集團黨支部嚴格遵循“團結—批評—團結”的方針,于近期組織開展黨員批評與自我批評,以增強黨支部和黨員依靠自身力量解決自身問題的能力。根據各黨員同志的批評與自我批評內容,結合工作情況總結以下幾點:

        一、理論知識水平不足,思想深度有待提高

        各黨員同志的自我批評中紛紛提到自己對于黨的知識理論學習有所欠缺,很多人只是了解到黨的新理論、新思想的文字部分,對其反映的本質還有待進一步的學習。需要進一步加強理論知識的深入學習,夯實理論基礎,將黨的理論知識更好地運用到自己的生活和工作中。興源黨支部根據上述情況,會進一步加大對黨員同志的理論知識培養,積極傳遞黨的新理論、新思想,開展學習分享會、讀書分享會,促進黨員同志理論知識的提升,進一步提升黨員的黨性修養。

        二、缺乏學習鉆研精神,創新能力有待提高

        大多數黨員同志能夠做到時刻提醒自己身為一名中共黨員要堅持主動學習黨的知識理論,認真履行黨員職責。但是,在深刻剖析后發現,個人對于黨史發展的了解更多的停留于前期的學習中,對新理論的認識不夠,學習時需要依靠黨支部的督促與監督,缺乏主動鉆研求學的精神。部分老黨員同志在工作的過程中發現個人缺乏創新精神和接受新鮮事物的思想,更多的是根據個人傳統工作經驗按部就班完成工作任務,有時會降低工作效率。黨員同志需要具備積極進取,扎實研學的能力和水平,基于此,興源黨支部接下來會加強黨員同志學習工作的監督和督促,開展“新老思想交流會”,通過老黨員的講述與分享讓青年黨員更多了解黨的歷史,通過青年黨員的新思想的交流進一步提升黨員的創新和接受新理論、新思想的能力和水平。

        三、職業發展水平不足,黨員需要深入基層

        結合個人工作發展情況,部分黨員認為個人職業專業知識未及時趕上工作發展需要,未能在工作需要時及時合理地提出合適的工作方案,未能發揮黨員的先鋒模范作用。另外,多數黨員同志為公司職能部門員工,多數工作時間在辦公室,沒有能夠安排更多的時間了解一線工作情況,深入一線,更好地為群眾服務,為客戶服務。據此,興源黨支部今后會加強黨員同志在工作中的檢查和監督力度,在開展組織生活會的同時安排時間讓黨員同志分享自己在工作中遇到的困難和解決方法,促進黨員工作能力的提升,同時提倡領導干部走基層,深入一線,了解群眾,真正做到為人民服務。

        2022年,是“十四五”規劃的關鍵之年,興源集團黨支部會繼續帶領黨員同志深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神,緊緊圍繞深入領會黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗,組織引導黨員深刻認識“兩個確立”的決定性意義,大力弘揚偉大建黨精神,堅持自我革命,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”“三個一”“四個決不允許”,推動興源集團進一步發展,以優異的成績迎接黨的二十大和市第十三次黨代會勝利召開。

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